社内研修プログラム設計

カリキュラム

• 第1回
  効果的な研修設計の基本原則
• 第2回
  研修ニーズの分析手法
• 第3回
  学習目標の設定と体系化
• 第4回
  研修カリキュラムの設計
• 第5回
  効果的な教材開発
• 第6回
  参加型学習手法の活用
• 第7回
  オンライン研修の設計と実施
• 第8回
  ブレンド型研修のデザイン
• 第9回
  研修効果の測定方法
• 第10回
  研修プログラムの継続的改善